Achtergrond en ervaring
In mijn eigen ontwikkeling en werk leerde ik vanuit verschillende perspectieven kijken naar de ontwikkeling van mensen en organisaties:
• als leerling en werknemer
• als trainer/docent
• als onderzoeker
• als onderwijsontwikkelaar
• als beleidsmedewerker
• als opleidingsmanager
Werkend voor verschillende organisaties in wisselende rollen, ontwikkelde ik een eigen kijk op educatie en innovatie en werd ik specialist in een sectorale aanpak van arbeidsmarkt- en ontwikkelingsvraagstukken (in het MKB).
De liefde voor beroepsidentiteit en vakmanschap stond voor mij centraal. Naast de inhoudelijke kant van beroep en onderwijs kreeg ik steeds meer oog voor de randvoorwaarden als kritische succesfactor.
In 2024 heb ik geen nieuwe activiteiten ontplooid. Na het afronden van mijn laatste projecten heb ik mijn onderneming opgedoekt en ben ik vervroegd met pensioen gegaan.